6月30日上午，学院举办2025年暑期教师培训开班仪式。学院党委书记田逸、党委副书记王占强、纪委书记牛超群等出席仪式，全院专兼职教师参加开班仪式。
教务部主任和艳洁宣读《学院2025年暑期教师培训方案》，方案围绕学院中心工作，以“明方向、定目标、强展示、促提升”为主题，构建师德师风、教学能力、校企融合“叁位一体”培训体系，全面提升教师专业素养和育人实效，着力建设高素质专业化教师队伍。
学术指导委员会、督导办主任齐少波结合本学期教学督导情况，立足教学质量提升，对培训提出明确要求。督导组将建立全过程动态监督机制，重点考核培训纪律与学习成效，确保成果切实转化为教师教学实践能力提升。
党委书记田逸在讲话中深刻阐述了教育强国建设赋予教师队伍的时代使命与核心责任。他强调，要深入贯彻落实党中央、国务院《教育强国建设规划纲要》及2024年全国教育大会精神，特别是习近平总书记对于弘扬教育家精神的重要论述，是当前打造高素质专业化队伍的根本遵循。田书记系统阐释了教育家精神蕴含的理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘道追求六大维度，着重强调其中五个维度聚焦于“德”的锻造，有力印证了思想政治素质与师德师风的根基地位。基于此，他对全体教师提出叁项要求：一要“对标高线”，深入学习张桂梅、张效房等楷模，在政治立场与道德修养上追求卓越；二要“守牢底线”，时刻绷紧政治纪律与意识形态安全之弦，坚决杜绝在教育教学、师生互动及各类活动中的任何不当言行；叁要“敬畏红线”，深刻认识师德师风“一票否决”的极端严肃性，恪守职业行为规范。
田书记要求全体参训人员将“为党育人、为国育才”要求内化于心、外化于行，在追求高尚师德的同时持续提升专业素养。他特别对本次培训提出两点期望：一是深化研讨，珍惜机会，在思想碰撞中共同提升；二是注重总结，借鉴张载“横渠四句”精神，将其转化为“立德、立功、立言”的实践动力，认真整理心得、明确方向并在工作中持续改进。
为全面提升学生管理工作水平，加强学管队伍建设，学院于2025年7月1日正式启动2025年暑期学生管理工作培训。开班仪式在一号报告厅举行，学院党委书记田逸、党委副书记王占强出席会议，全体学管人员参加会议。
仪式在庄严的国歌声中拉开帷幕。学务部副主任李雅婷宣读了《2025年暑期学生管理工作培训方案》，对培训目标、内容模块及考核机制进行了系统部署，为全体学管人员明确了清晰的提升路径与实践方向。
王占强围绕“风险防范工作”作了重点强调和部署。他指出，安全稳定是学生管理工作的基石，学管队伍必须将风险防范摆在更加突出的位置。他要求全体学管人员，要强化底线思维，树牢安全意识，深刻认识各类风险的复杂性和严峻性；要聚焦关键领域，精准排查隐患，密切关注学生思想动态与心理健康、校园安全稳定、网络舆情与意识形态安全以及暑期留校与校外实践管理；要健全响应机制，提升化解能力，完善预警和处置预案，确保快速有效应对；要压实工作责任，形成闭环管理，明确职责，加强值守，确保防范措施落地见效。
田逸阐述了学管队伍的职责使命与核心工作要求。他指出，学管队伍作为落实“立德树人”根本任务的中坚力量，必须深刻理解并牢牢把握教育的政治属性。他强调，要着力构建“服务—评价—引导”叁位一体的工作体系：服务层面，要覆盖学生从入学到毕业的全周期，细致做好包括请销假、补助发放等在内的各项日常事务，为学生成长提供坚实保障；评价层面，要聚焦学生的思想政治素养与品德表现，将理论学习成果切实转化为对学生实际行动的考核依据；引导层面，要在学生出现情绪波动或面临学业、职业等重要人生抉择的关键节点，及时有效地发挥思想引领作用，帮助学生树立正确价值观。
围绕如何切实提升学管工作实效，田逸提出了四个要求：一是重学习。学管人员既要深学国家教育方针政策，深刻把握教育方针内涵，筑牢立德树人根基；也要精研业务技能，主动学习心理健康教育、人工智能应用技术、人际关系处理等新时代思想政治工作所需的知识与技能，深入把握工作规律，全面提升履职能力，践行“为党育人、为国育才”的使命担当。二是重示范。强调“身教重于言教”，学管人员必须在言行举止、师德师风等各方面以身作则，为学生树立看得见、学得来的榜样。叁是重协同。要树立协同育人理念，积极推动家校密切沟通合作，加强校内各部门间的协调联动，整合校外优质资源，并注重线上线下的有机结合，凝聚起全方位的育人合力。四是重总结。要建立定期复盘工作机制，对照上一年度工作中发现的问题清单，深入查找不足，系统总结经验，持续推动学管工作质量和水平实现逐年改进与提升。
